Notre ADN

Notre Culture d’entreprise Cofina repose sur 4 composantes principales, définies comme les 4 piliers de notre ADN:

  • º Notre vision
  • º Notre mission
  • º Nos valeurs
  • º Nos symboles

Ce positionnement clair, permet de développer une identité forte.

• Notre vision: Etre le modèle panafricain de la finance inclusive

• Notre mission: Créer de la valeur ajoutée pour nos partenaires et participer durablement au développement du continent africain

Valeurs Cofina  : 2R – 2S – 2I

  • º Respect : De nos Engagements, De nos Clients et de nos Collègues.
  • º Rigueur : Rigueur dans nos Choix, Rigueur dans l’exécution de nos Actions.
  • º Service : Irréprochable vis-à-vis de nos Clients, Irréprochable vis-à-vis de nos Collègues.
  • º Simplicité : Simplicité dans nos procédures, Simplicité dans notre organisation.
  • º Intégrité : Intégrité dans nos actions vis-à-vis de nos clients et fournisseurs, Intégrité dans nos actions vis-à-vis de nos Collègues.
  • º Innovation : Innovation dans nos façons de penser, Innovation dans nos process et nos produits.

Valeurs Cofina  : 2R – 2S – 2I

Les valeurs du Groupe COFINA sont portées par chacun des collaborateurs au quotidien, dans leurs interactions avec les clients, dans leurs relations à l’interne, mais également avec les différentes parties prenantes.

Nos Symboles

Notre emblème : le faucon pèlerin

Il n’est ni le plus grand, ni le plus fort, mais c’est le plus rapide et le plus agile, des prédateurs volants. Doté d’une vision exceptionnelle, il est capable d’anticiper les mouvements de ses adversaires à une distance de plus de 6 km.

Notre logo

cLe logo de COFINA est composé de 3 blocs qui rappellent :

3 couleurs : GRIS, BLANC ET ROUGE qui symbolisent nos valeurs

  • º Le gris: pour Respect et Rigueur
  • º Le blanc: pour Service et Simplicité;
  • º Le rouge: pour Innovation et Intégrité
  • 3 blocs représentant les: 3 monnaies des zones monétaires dans lesquelles nous évoluons XOF (Afrique de l’Ouest), XAF (Afrique Centrale) ET GNF 3 blocs représentant le déploiement prévu en phases.

    Les 3 blocs du logo sont soutenus par un trait d’union qui marque l’humilité face au succès, qui rappelle à chaque collaborateur de COFINA qu’il faut savoir rester humble face à ses ambitions et qu’il ne faut jamais considérer les réussites comme des acquis.

    La culture du service

    Nous mettons un point d’honneur à répondre aux exigences de nos clients avec une équipe bien formée et motivée.
    L’une de nos valeurs qui est le service démontre que nous mettons le client ainsi que sa satisfaction, au coeur de notre stratégie et de nos préoccupations.
    Au sein de Cofina, le service est au coeur de nos actions.

    La culture de la performance

    La réussite d’une organisation passe nécessairement par l’exceptionnelle performance de sa force de travail qui doit impérativement évoluer dans un environnement professionnel propice à son épanouissement personnel.
    La valorisation des performances individuelles dans le respect de l’esprit d’équipe, le développement de l’esprit d’entreprise, l’épanouissement individuel demeurent les clés de voûte d’une telle démarche.
    C’est ainsi que COFINA ambitionne d’être « The best place to work »

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